УТВЕРЖДЕН
приказом по МБОУ Школе № 46
№ 23-о от 26.01.2016 года
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
-
Общие положения
1.1. План работы по противодействию коррупции в МБОУ Школе № 46 города Нижнего Новгорода разработан на основании:
-
Федерального закона № 273-Фз от 25.12.2008 года «О противодействии коррупции»;
-
Федерального закона № 172-ФЗ от 17.07.2009 года «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
-
Федерального закона № 280-ФЗ от 29.12.2012 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
-
Национальной стратегии противодействия коррупции, утвержденной Указом Президента Российской Федерации № 460 от 13.04.2010 года;
-
Постановления Правительства Российской Федерации № 96 от 26.02.2010 года «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
-
Указа Президента Российской Федерации № 309 от 02.04.2013 года «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;
-
Методическими рекомендациями по разработке и принятию мер по предупреждению и противодействию коррупции, утвержденными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации 08.11.2013 года;
-
Законом Нижегородской области № 20-З от 07.03.2008 года «О противодействии коррупции в Нижегородской области»;
-
Областной целевой программой «Противодействие коррупции в Нижегородской области», утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области № 527 от 08.08.2012 года.
1.2. План определяет основные направления реализации антикоррупционной политики в МБОУ Школе № 46 города Нижнего Новгорода, систему и перечень программных мероприятий, направленных на противодействие коррупции в образовательной организации.
2. Цели и задачи:
- реализация антикоррупционной политики в МБОУ Школе № 46 города Нижнего Новгорода;
-
обеспечение выполнения Областной целевой программой «Противодействие коррупции в Нижегородской области», утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области № 527 от 08.08.2012 года;
-
недопущение предпосылок, исключение возможности фактов коррупции в МБОУ Школе № 46 города Нижнего Новгорода;
-
обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией, укрепление доверия граждан к деятельности администрации школы.
Для достижения указанных целей требуется решение следующих задач:
-
предупреждение коррупционных правонарушений, минимизация и(или) ликвидация их последствий, создание условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции;
-
оптимизация и конкретизация полномочий должностных лиц;
-
установление взаимодействия с гражданами и институтами гражданского общества в целях реализации антикоррупционной политики;
-
формирование антикоррупционного сознания участников образовательного процесса;
-
обеспечение неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
-
повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых школой образовательных услуг;
-
содействие реализации прав граждан на доступ к информации о деятельности школы.
3. Ожидаемые результаты реализации плана:
3.1. Ожидаемыми результатами реализации Плана по противодействию коррупции в МБОУ Школе № 46 города Нижнего Новгорода являются:
-
повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых образовательных услуг;
-
укрепление доверия граждан к деятельности администрации школы.
3.2. Контроль за реализацией Плана осуществляется директором школы и членами Комиссии по противодействию коррупции.
3.3. Информация о ходе реализации Плана размещается на официальном сайте МБОУ Школы № 46 города Нижнего Новгорода в сети Интернет.
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
|
№ п\п |
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок выполнения |
|
1. |
Организационные мероприятия |
||
|
1.1 |
Анализ реализации Плана работы по противодействию коррупции в 2015 году. |
Директор, члены Комиссии по противодействию коррупции |
Декабрь |
|
1.2 |
Разработка и утверждение Плана работы по противодействию коррупции на 2016 год. |
Директор, члены Комиссии по противодействию коррупции |
Январь |
|
1.3 |
Экспертиза действующих локальных нормативных актов школы на наличие коррупционной составляющей. |
Директор, ответственный за антикоррупционную деятельность |
Постоянно |
|
1.4 |
Анализ и уточнение должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений. |
Директор, ответственный за антикоррупционную деятельность |
Сентябрь |
|
1.5 |
Участие в совещаниях и других мероприятиях по вопросам организации работы по противодействию коррупции. |
Директор, заместители директора |
По плану работы департамента и управления образованием |
|
2. |
Отчеты, участие в антикоррупционном мониторинге |
||
|
2.1 |
Представление информационных материалов и сведений по показателям мониторинга в соответствии с действующим законодательством города Нижнего Новгорода и Нижегородской области. |
Директор, заместители директора |
По запросу контролирующих органов |
|
2.2 |
Предоставление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителем школы. |
Директор |
Февраль |
|
3. |
Организация взаимодействия с правоохранительными органами |
||
|
3.1 |
Обмен информацией в рамках межсетевого взаимодействия в объеме компетенции. |
Директор, заместители директора |
Постоянно |
|
4. |
Антикоррупционная пропаганда и информационное обеспечение антикоррупционной деятельности |
||
|
4.1 |
Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан, содержащих сведения о коррупции по вопросам, находящимся в компетенции администрации школы. |
Директор, члены Комиссии по противодействию коррупции |
По факту обращения |
|
4.2 |
Подготовка и размещение на официальном сайте школы в сети Интернет информационных материалов о ходе реализации антикоррупционной политики в школе, ведение на официальном сайте школы странички «Противодействие коррупции». |
Директор, заместители директора, ответственный за работу с сайтом |
Постоянно |
|
4.3 |
Размещение на информационных стендах школы контактных телефонов горячих линий, миниплакатов социальной рекламы, направленных на профилактику коррупционного поведения. |
Заместители директора |
В течение года |
|
5. |
Организация взаимодействия с родителями и общественностью |
||
|
5.1 |
Размещение на официальном сайте школы Публичного доклада директора, Муниципального задания и отчета об его исполнении за предыдущий год. |
Директор, заместители директора, ответственный за работу с сайтом |
Август, январь |
|
5.2 |
Проведение социологического исследования среди родителей по теме «Удовлетворенность потребителей качеством предоставляемых образовательных услуг». |
Заместители директора |
Март, ноябрь |
|
5.3 |
Осуществление личного приема граждан администрацией школы. |
Директор, заместители директора |
Постоянно |
|
5.4 |
Обеспечение соблюдения порядка административных процедур по приему и рассмотрению жалоб и обращений граждан. |
Директор, заместители директора |
Постоянно |
|
5.5 |
Экспертиза жалоб и обращений граждан, поступающих через информационные каналы связи (электронная почта, телефон, сайт школы) на предмет установления фактов проявления коррупции должностными лицами школы. |
Директор, ответственный за антикоррупционную деятельность |
По мере поступления |
|
5.6 |
Общешкольные родительские собрания с включением следующих вопросов: - основные конституционные права и обязанности граждан; - законодательство РФ об образовании; - ответственность несовершеннолетних, защита прав ребенка; - антикоррупционное мировоззрение в современном обществе. |
Директор, заместители директора, классные руководители |
Согласно годовому плану работы |
|
5.7 |
Обеспечение открытого (беспарольного) доступа к Гостевой книге школьного сайта. |
Ответственный за работу с сайтом |
В течение года |
|
6. |
Правовое просвещение и повышение антикоррупционной компетентности работников |
||
|
6.1 |
Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции. |
Директор, ответственный за антикоррупционную деятельность |
В течение года |
|
6.2 |
Рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на совещаниях при директоре, общих собраниях работников. |
Директор, заместители директора |
В течение года |
|
6.3 |
Организация повышения квалификации педагогических работников по формированию антикоррупционных установок личности обучающихся. |
Заместители директора, ответственный за антикоррупционную деятельность |
В течение года |
|
6.4 |
Внедрение в деятельность методик анализа эффективности антикоррупционного образования и формирования правосознания и правовой культуры обучающихся. |
Заместители директора, ответственный за антикоррупционную деятельность |
В течение года |
|
7. |
Антикоррупционное воспитание обучающихся |
||
|
7.1 |
Разработка программы по антикоррупционному воспитанию обучающихся. |
Заместители директора, классные руководители, руководители школьных МО |
Январь - май |
|
7.2 |
Проведение единых информационных дней, посвященных формированию правового сознания и антикоррупционного мировоззрения обучающихся. |
Заместители директора, классные руководители |
В течение года |
|
8. |
Осуществление контроля финансово-хозяйственной и образовательной деятельности в целях противодействия коррупции |
||
|
8.1 |
Осуществление контроля за соблюдением требований, установленных Федеральным законом № 44-ФЗ от 05.04.2013 года «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». |
Директор, главный бухгалтер, контрактный управляющий |
В течение года |
|
8.2 |
Осуществление контроля за сохранностью площадей и имущества медицинского кабинета, пищеблока, спортивных залов, переданных для использования, осуществление их целевого и эффективного использования. |
Заместитель директора по АХР, главный бухгалтер |
Постоянно |
|
8.3 |
Осуществление контроля за целевым использованием бюджетных средств. |
Директор, главный бухгалтер, контрактный управляющий |
В течение года |
|
8.4 |
Обеспечение объективности оценки участия обучающихся в школьном этапе Всероссийской олимпиады школьников. |
Заместители директора |
Октябрь – ноябрь |
|
8.5 |
Осуществление контроля за организацией и проведением ЕГЭ и ГИА. |
Директор, заместители директора |
Февраль - июнь |
|
8.6 |
Осуществление контроля за получением, учетом, хранением, заполнением и порядком выдачи документов государственного образца об основном общем образовании и о среднем общем образовании. |
Директор, заместители директора |
Декабрь, июнь |
|
9. |
Обеспечение контроля за качеством предоставляемых государственных услуг в электронном виде |
||
|
9.1 |
Оказание услуг в электронном виде: - электронный дневник; - прием заявлений в электронном виде для зачисления граждан в школу; - предоставление информации о порядке проведения ГИА и результатах ЕГЭ. |
Директор, заместители директора |
В течение года |
